Human Resources人材事業部

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総合人材事業

総合人材事業

私たちの使命は、
クライアント企業様と派遣スタッフ様、
双方のサポートでお役に立つことです

製造・物流・食品を中心とした工場内・倉庫内作業やオフィス事務等の人材派遣・人材紹介業界はもちろん、不動産(マンション・戸建)、IT関連と、それぞれの業界各社で中心的役割を担っていた各業界出身者が担当となり、得意分野のスペシャリストが専門知識・経験をフル活用。知識・経験もホスピタリティも高い担当者が、クライアント企業様と派遣スタッフ様双方のサポートでお役に立ちます。

企業様、スタッフ様それぞれのSatisfaction(サティスファクション=満足)とAchievement(アチーブメント=達成)をAssist(アシスト)します。「この人に出会えて良かった」「ここで働けて良かった」とクライアント企業様、派遣スタッフ様、そして弊社担当者の三者がそれぞれ喜び合えるような関係・環境を目指します。高いハードルではありますが、会社をあげて目標としています。

主な業務内容

地域密着のSAAだからできる、安心の「人材派遣」

SAAでは、人材派遣からアウトソーシングまで、あらゆる人材サービスをラインナップし貴社のニーズに対応いたします。単に人材を派遣するだけではなく、独自の人材活用サポートシステムにより、コンサルティングからカスタマイズ提案まで幅広いサービスが可能です。
また、派遣スタッフのスキルアップのための人材教育/研修等のシステムを導入し、派遣開始後のフォローアップも万全です。地元の信頼できるスタッフを積極的に採用し、スタッフひとりひとりを大切にすることで、スタッフとお客様を繋ぐ総合人材サービス企業として多くのスタッフ・クライアント様から定評があります。ぜひ弊社をビシネスサポーターとして安心してご利用ください。

01. スペシャリストに強い

マンション販売等の営業・家電店におけるヘルパーなどのサービス業からオフィス・IT・医療など幅広い分野でスペシャリストを派遣(紹介)します。

02. 同一担当者システム

ご依頼企業様との打ち合わせからスタッフの面接・採用・就業・フォローまでを同一担当者が責任を持ってサポートします。

03. マッチングに自信

同一担当者だからできるブレのないマッチングで、クライアント様・スタッフに定評があります。

04. 万全のフォロー体制

派遣スタッフへの定期的な訪問。また、スキルアップのための人材教育/研修等のシステムを導入し、派遣開始後のフォロー体制も万全です。

人材サービスラインナップ

1. 人材派遣サービス

「必要なとき」に「必要な期間」だけ「ベストフィットな人材」を「必要な人数」活用できる。それが「人材派遣サービス」です。

人材派遣サービス

活用のメリット

  1. 条件に合わせて、必要な人材を必要な期間だけご利用可能
  2. 社員の採用や教育、社会保険などのコスト削減
  3. 即戦力となるスタッフの補強ができ、事業の活性化に直結
  4. SAAでは様々な職種をカバー。総合的な観点からスタッフを選出
  5. 定期的な派遣スタッフのフォローと管理を実施。問題解決にも即対応
このような企業におすすめ
  • 繁忙期のみ人員を増やしたいが、採用コストの負担が大きい。
  • 24時間シフト等の夜間の人員確保が難しい。
  • 新規事業に専門スキルのある経験者を採用したい。

2. 紹介予定派遣サービス

社員雇用を前提に一定期間(最長6ヶ月)派遣スタッフとして受け入れ、派遣期間中に本人のスキルと適性を見極めた上で社員として採用するかしないかを判断できるのが「紹介予定派遣サービス」です。雇用のミスマッチを回避でき、確実な人材確保が可能です。

紹介予定派遣サービス

活用のメリット

  1. 人選ミスを回避し効率的な社員確保が可能
  2. 採用活動にかかる経費を削減し、採用担当者の業務負担を軽減
このような企業におすすめ
  • 社員を雇用したいが、募集コストや採用に関わる業務の負担が大きい。
  • 安定した人材を確保するため、派遣スタッフではなく社員を確保したい。
  • 就業前の面接だけでは、人物像やスキルの判断が難しい。

3. 人材紹介サービス

貴社のニーズに適合する即戦力の人材をSAAが責任を持ってご紹介するのが「人材紹介サービス」です。採用経費や時間のロスなく効率的にスペシャリストを確保できます。

人材紹介サービス

活用のメリット

  1. 技術力・環境適応力などを厳しくチェック。ご要望に合致した人材を迅速に紹介
  2. 事務系・営業系・技術系・メディカル系など、多種多様な職種に対応
  3. 採用が成功するまで費用が発生せず、じっくりと人材を確保
このような企業におすすめ
  • 高度で専門スキルを持つ人材が欲しいが、確保が難しい。
  • 募集や採用にかかる様々なコストを削減したい。
  • 新規事業または専門分野に適合した人材が欲しい

4. アウトソーシングサービス(業務請負)

貴社の事業戦略を業務委託という形で一括代行するのが「アウトソーシングサービス」です。単に人を派遣するだけではなく、貴社の経営戦略、目的を理解した上で業務を丸ごとサポートします。

アウトソーシングサービス(業務請負)

活用のメリット

  1. 外部化により労務管理や福利厚生などの業務の負担が軽減
  2. 労務量に合わせた労働力の確保が可能なため、景気変動にフレキシブルに対応
  3. 正社員をコア業務へ投入できるため、経営を効率化
  4. 外部スペシャリストが社内を活性化
  5. アウトソーシングの導入で商品の市場投入にかかる時間を短縮
このような企業におすすめ
  • 生産量・業務量の変動が大きく、その都度の人材の雇用が難しい。
  • 特定の時間帯・曜日が忙しい、または人材が足りない。
  • 募集や採用、雇用にかかる様々なコストを削減したい。

人材サービス・職種メニュー

工場・物流系

工場・物流系

構内軽作業・製造業・機械オペレーター・商品の仕分け・検品・梱包・ピッキングetc.

販売・営業系

販売・営業系

店頭販売・販売促進・ラウンダー・スーパーバイザー・店長・店舗管理・店舗開発・営業(新規開拓・ルートセールス・直販・法人・個人)・市場調査・フィールドサポート(保守・メンテナンス)・コールセンターetc.

事務・オフィス系

事務・オフィス系

一般事務・営業事務・経理事務・医療事務・財務会計・人事・総務・企画・受付・秘書etc.

エンジニア系

エンジニア系

IT系(SE・PG・Web・CAD・ネットワーク・運用・サポート・テクニカル・メンテナンス)・電気・電子・機械・金属・化学・土木・建築・生産・品質管理・工程管理・生産技術etc.

医療・福祉系

医療・福祉系

薬剤師・看護師・臨床検査技師・臨床工学士・理学療法士・作業療法士・放射線技師・医療技師・受付・介護福祉士・社会福祉士・ヘルパー・保育士etc.

金融系

金融系

生保・損保・銀行・証券における営業・販売・投資・事務などの業務等

イベント系

イベント系

ブース設営・撤去作業・会場受付・案内・誘導etc.

不動産系

不動産系

大手ディベロッパー・不動産販売における営業・販売・事務などの業務等

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