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実は7/9が弊社代表の誕生日でしたが、我々社員一同で誕生日プレゼントを贈りました。社長が好きな赤ワインと、干支の申年にちなんだ『モンキーショルダー』という名前のウィスキーを贈ったところ、贈り物にはあまり感情を現わさない社長がえらく感動してくれました！
そこで！？と関連があるようなないようなですが、弊社の誕生日プレゼントの取り組みを紹介したいと思います。

さて、弊社では『家族主義』をとっています。
まあ、とは言ってもそこまでプライベートに踏み込んでアレやコレやとやっているワケではありませんが、正社員の結婚祝いや新築祝いなどには祝儀をはずんだり、家探しなどには仕事がらもあって社員が親身になって探した上に、仲介手数料をとらなかったり大幅に割引したり、などなど「家族や親せきだったらこうするよね」というような対応を社員同士でもしています。
誕生日プレゼントも、当社では社長以外でも会社として全員に贈っています。
何を贈っているかと言うとここには理由があって、例えば花束や食べ物などは、それぞれ好き嫌いもあるでしょうし、せっかく贈るからには全員に喜んで頂きたいと考えて、みんなで知恵を絞ったところ、現在は全員に統一してファミレスなどで商品券として使えるジェフ・グルメカードを贈る、ということで落ち着いています。せめて誕生日くらいは少しだけ贅沢なランチをとって頂きたい、それをご馳走する代わりに、ということでグルメカードを贈っています。
私が個人的に、当社のいいなあ・・と思うところの一つとして、これを正社員全員と、社員扱いで固定給の派遣スタッフさん、そして時給計算の一般的な派遣スタッフさんも、当社にかかわる全員を対象としているところです。私は不動産会社と派遣会社、それ以外にも他業種の数社に所属したことがありますが、これはなかなか聞いたことがない取り組みです。皆さんはいかがでしょうか。

さらにさらに、ここからがもっと凄いところです。
当社では、それをお子さんがいる方には、お父さんお母さんの会社での活躍を簡単なメモとして添えて、お子さんの誕生日にも図書カードをお贈りしています！これはさらに凄くありませんか？
『お父さん（お母さん）はいつも会社でこんなに活躍してくれて、みんなが助かっています。これも〇〇君（ちゃん）の応援のおかげです。これからも応援してくださいね！』というようなメッセージを添えて、図書カードを贈る。それも正社員だけでなく、パートさんも、派遣スタッフさんも、全員の18歳までのお子さんに贈っています。手前味噌ですが、これはなかなか凄い事だと思います。

こんな取り組みをして、「この会社で良かった！」と思ってもらえる、温かい会社を目指しています。
いかがですか？どうせやるなら、こんな会社で働いてみたいと思いませんか？こんな派遣会社で頑張ってみたいと思いませんか？
または、こんな会社の社員に家探しや、土地・建物・保有資産の購入なり売却を任せてみたいと思いませんか？
そう思ったら、是非当社にご連絡ください！
（ついつい宣伝になってしまいました。スミマセン((+_+))）